Я с 2011 года работаю на экономическое издательство. Как студентка. А прошлом году нас всех
официально уволили и устроили в другую фирму. Всё только на бумажках. Я также работаю на то же
издательство и шеф у меня не поменялся. Только числюсь я через другую фирму.
Поскольку я хочу писать резюме, мне походу нужна характеристика за работу с 2011 по 2013. Логично же?
А то я там официально больше не работаю и потенциальный работодатель может заинтересоваться, как я себя там
проявила. Теперь сижу и думаю, нормально ли спросить о такой вот бумажке? Я шефа предупреждала, что буду
искать работу... Фиг знает.((